بجٹ 2024-25 میں سرفہرست کمپنیوں میں پردھان منتری انٹرن شپ اسکیم کا اعلان
جدید بھارت نیوز سروس
رانچی، 4اکتوبر(پی آئی بی) بجٹ 2024-25 میں سرفہرست کمپنیوں میں پردھان منتری انٹرن شپ اسکیم کا اعلان کیا گیا ہے۔ اس اسکیم کا مقصد پانچ سال کی مدت میں ایک کروڑ نوجوانوں کو ٹاپ 500 کمپنیوں میں انٹرن شپ کے مواقع فراہم کرنا ہے۔ اس اسکیم کے ذریعے نوجوانوں کو مختلف پیشوں اور روزگار کے مواقع میں حقیقی زندگی کے کاروباری ماحول سے روشناس کرایا جائے گا۔ 2. اس مہتواکانکشی اسکیم کو شروع کرنے کے مقصد کے ساتھ، مالی سال 2024-25 کے دوران 1.25 لاکھ انٹرن شپ کے مواقع فراہم کرنے کے مقصد سے، اس اسکیم کا ایک پائلٹ پروجیکٹ 3 اکتوبر 2024 کو شروع کیا گیا ہے۔ اس پائلٹ پروجیکٹ کو کارپوریٹ امور کی وزارت (MCA) کے تیار کردہ ایک آن لائن پورٹل www.pminintership.mca.gov.in کے ذریعے لاگو کیا جائے گا۔یہ پورٹل پورے انٹرن شپ سائیکل کے انتظام کے لیے ایک مرکزی پلیٹ فارم کے طور پر کام کرے گا۔ یہ پورٹل اب شراکت دار کمپنیوں کو انٹرن شپ کے مواقع فراہم کرنے کے مقصد سے کھولا گیا ہے۔ یہ پورٹل اکتوبر 2024 کے دوسرے ہفتے میں امیدواروں کی رجسٹریشن کے لیے کھول دیا جائے گا۔
پارٹنر کمپنیاں
3.1 اس پائلٹ پروجیکٹ کے لیے سرفہرست کمپنیوں کی شناخت پچھلے تین سالوں کے اوسط CSR اخراجات کی بنیاد پر کی گئی ہے۔اس اسکیم میں کمپنیوں کی شرکت رضاکارانہ ہے۔ ان کمپنیوں کے علاوہ، کوئی بھی دوسری کمپنی؍ بینک؍ مالیاتی ادارہ جو اس اسکیم میں حصہ لینا چاہتا ہے، ایم سی اے کی منظوری سے شامل کیا جا سکتا ہے۔ ایسی تجاویز پر فیصلہ ایم سی اے ان شعبوں اور علاقوں کو ذہن میں رکھتے ہوئے کرے گا جن کی مذکورہ 500 کمپنیوں کی نمائندگی نہیں ہے۔ 3.2 اگر پارٹنر کمپنی اپنی کمپنی میں اس طرح کی انٹرنشپ فراہم کرنے کے قابل نہیں ہے، تو وہ اس سلسلے میں اپنی فارورڈ اور بیک ورڈ ویلیو چین (جیسے سپلائرز؍گاہک؍فروش) یا دیگر کمپنیوں؍ اداروں کے ساتھ رابطہ قائم کر سکتی ہے۔ ; یا کوئی اور انتظام کیا جا سکتا ہے۔ اس کے علاوہ انٹرنشپ بھلے ہی وابستہ کمپنیوں ، جیسے کہ وابستہ کمپنیاں،سپلائرز،یا یہ بڑے کارپوریشنوں کی وینڈر کمپنی میں کیا جا سکتا ہے، لیکن یہ انٹرن شپ پروگرام پارٹنر کمپنیوں کی نگرانی میں چلے گا، جس سے سیکھنے کے معیاری تجربے کو یقینی بنایا جائے گا۔ 4. انٹرن شپ کی مدت: انٹرن شپ کی مدت 12 ماہ ہوگی۔ انٹرن شپ کی مدت کا کم از کم نصف حقیقی کام کے تجربے؍ ملازمت کے ماحول میں گزارا جائے نہ کہ کلاس روم میں۔
امیدواروں کیلئے اہلیت کا معیار
5.1 عمر: ہندوستانی شہریت کے 21 سے 24 سال کی عمر کے نوجوان (درخواست جمع کرانے کی آخری تاریخ تک)، جو کل وقتی ملازم نہیں ہیں اور کل وقتی تعلیم میں مصروف نہیں ہیں۔ آن لائن؍ فاصلاتی تعلیم کے پروگراموں میں داخلہ لینے والے امیدوار درخواست دینے کے اہل ہوں گے۔ 5.2 تعلیمی قابلیت: وہ امیدوار جنہوں نے ثانوی تعلیم، اعلیٰ ثانوی تعلیم پاس کی ہے اور کسی بھی ITI سے سرٹیفکیٹ، کسی پولی ٹیکنک انسٹی ٹیوٹ سے ڈپلومہ، یا BA، B.Sc، B.Com، BCA، BBA، B. جیسے ڈگریوں کے ساتھ گریجویٹ فارما وغیرہ درخواست دینے کے اہل ہوں گے۔
درج ذیل امیدوار درخواست دینے کے لیے نااہل ہوں گے:
(i) IIT، IIM، نیشنل لاء یونیورسٹی، IISER، NID اور IIIT سے گریجویٹ۔
(ii) CA، CMA، CS، MBBS، BDS، MBA، کوئی بھی پوسٹ گریجویٹ یا اس سے زیادہ ڈگری جیسی اہلیت رکھنے والے امیدوار۔
(iii) امیدوار جو مرکزی حکومت یا ریاستی حکومت کی اسکیموں کے تحت کسی بھی ہنر، اپرنٹس شپ، انٹرن شپ یا طلبہ کے تربیتی پروگرام سے گزر رہے ہوں۔
(iv) وہ امیدوار جنہوں نے نیشنل اپرنٹس شپ ٹریننگ سکیم (NATS) یا نیشنل اپرنٹس شپ پروموشن اسکیم (NAPS) کے تحت کسی بھی وقت اپرنٹس شپ اور تربیت مکمل کی ہے۔
(v) اگر امیدوار کے خاندان کے کسی فرد کی آمدنی مالی سال 2023-24 کے دوران 8 لاکھ روپے سے زیادہ ہے۔
(vi) اگر خاندان کا کوئی فرد مستقل/باقاعدہ سرکاری ملازم ہے۔
نوٹ: عملی منصوبے کے مقصد کے لیے:
(i) “خاندان” کا مطلب ہے خود، والدین اور شریک حیات۔
(ii) “حکومت” کا مطلب ہے مرکزی اور ریاستی حکومتیں، یونین ٹیریٹری ایڈمنسٹریشنز، مرکزی اور ریاستی حکومت کے عوامی ادارے، قانونی تنظیمیں، مقامی ادارے وغیرہ۔
(iii) “ملازمین” کا مطلب باقاعدہ؍ مستقل ملازمین ہے لیکن اس میں کنٹریکٹ ملازمین شامل نہیں ہیں۔
اس اسکیم کے فوائد:
6.1 صنعت کا تجربہ: اس اسکیم کا مقصد تربیت حاصل کرنے والوں کو حقیقی دنیا کے کاروباری ماحول کا تجربہ حاصل کرنے کا موقع فراہم کرنا ہے۔یہ تربیت حاصل کرنے والوں کو عملی تجربہ فراہم کرے گا، جس سے ان کی ملازمت میں اضافہ ہوگا۔ انٹرن شپ کی تکمیل پر، ٹرینی کو پارٹنر کمپنیوں کی طرف سے انٹرن شپ کا سرٹیفکیٹ بھی دیا جائے گا۔ 6.2 مالی امداد: تربیت یافتہ افراد کو ماہانہ 5,000 روپے کی مالی امداد فراہم کی جائے گی۔ اس میں سے 4500 روپے حکومت دے گی اور 500 روپے ماہانہ کمپنی اپنے CSR فنڈ سے ادا کرے گی۔ مزید برآں، ایم سی اے کی طرف سے ہر ٹرینی کو انٹرن شپ کی جگہ پر شمولیت پر حادثاتی اخراجات کے لیے 6,000 روپے کی یک وقتی گرانٹ ادا کی جائے گی۔ اس اسکیم کے تحت، کمپنی موجودہ قواعد کے مطابق اپنے CSR فنڈ سے ٹرینیز کی تربیت سے متعلق اخراجات برداشت کرے گی۔ اگر کوئی کمپنی 500 روپے سے زیادہ کی ماہانہ امداد فراہم کرنا چاہتی ہے تو وہ اپنے فنڈز سے ایسا کر سکتی ہے۔ مزید برآں، تمام اسٹیک ہولڈرز کو مدد اور سہولت فراہم کرنے کے لیے، 1800-116-090 پر قابل رسائی کثیر لسانی ٹیلی ہیلپ لائن قائم کی گئی ہے، جو مختلف زبانوں میں صارفین کے لیے قابل رسائی تعاون کو یقینی بنائے گی۔
